教育委员会成员周二花了两个小时讨论如何更好地处理, 和预防, hate-bias事件.
本学年到目前为止, 蒙哥马利县公立学校(MCPS)每天收到近三起仇恨偏见事件报告. 截至3月6日, 报告了337起事件, 其中60%是种族歧视, 30%是宗教人士，10%涉及LGBTQ社区.
在陈述这些统计数据的同时，学校管理人员强调，许多偏见事件没有得到报道.
2023年11月，MCPS成立了一个跨部门委员会来处理这个问题. 此外，还聘请了一名由拨款资助的协调员，为期两年，专注于处理仇恨偏见事件.
董事会主席卡拉·西尔维斯特(Karla Silvestre)表示，无论学生在校外或家里听到什么，传达这样的信息都很重要, “当你在这栋楼里, 你会尊重你的同学. 你会尊敬长辈.”
Plans 涉及三个支柱. 第一个支柱是通过教育进行预防. 第二个涉及报告和沟通，最后一个涉及回应.
MCPS打算为其员工举办学习课程，起初不是强制性的. 在夏季，管理员将制定一个系统，使这些会议成为强制性的.
董事会的一些讨论围绕着确定仇恨偏见的程度展开. 有时一个学生说了一些没有理解或有意伤害同学的话. 其他时候，这种行为是出于仇恨，具有破坏性或涉及财产损失或暴力.
通过确定级别，MCPS有时只与学生交谈. 其他时候则需要拘留、停职或警察介入.
学区也在重新评估在事件发生后何时向学校社区发送信件，以及该信件必须多及时发送.
MCPS还打算就如何处理员工的社交媒体帖子和学校罢课制定明确的指导方针.
所有这一切的目标是确保“所有学生都被看到和听到”，并感到受到重视, 斯蒂芬妮Sheron说, MCPS的战略计划主管. “我们的目标是创造一个包容的环境.”
即使冒犯者无意伤害同学, “孩子还是受到了伤害,”她说。.
董事会成员丽贝卡·斯蒙德罗斯基敦促管理人员追究学生的责任，让学生受害者知道发生了什么.
董事会成员Grace Rivera-Oven敦促管理人员确保教师自己感到安全，不成为受害者. 她说:“如果你身体不好，你就无法帮助年幼的孩子。.
